Tijdens een van de breakout-sessies op het FSIN Food500 Congres 2026 gaan FSIN-bestuurslid Dirk van Iperen van Sligro Fo...
4 juli 2022
De campagne is bedoeld om het imago van banen in de horeca een oppepper te geven. In deze tijden van personeelskrapte hebben ook de horecabedrijven serieuze moeilijkheden om voldoende werknemers te vinden voor hun ondernemingen. Met de nieuwe campagne hoopt Seib, in nauwe samenwerking met Marc Jitta (directeur Out of Home bij Heineken) en Dick Slootweg (managing director bij Bidfood), personeel te werven voor horecaondernemingen.
Het imago van werken in de horeca kan wel een boost gebruiken en met het platform MijnHorecaBaan – binnenkort gaat de website MijnHorecaBaan.nl online – wordt die impuls gegeven, meldde Seib op het FSIN Congres. Het platform zal leunen op drie kernactiviteiten: het imago van de horeca verbeteren, een platform creëren waar de partijen elkaar ontmoeten en zorgen voor een connectie tussen opleidingen en de sector. Wat betreft het laatste punt zijn er inmiddels al circa dertig mbo-scholen die samenwerking met de sector hebben toegezegd.
243 leden gebruiken onze data. Voordelen lidmaatschap